Enfants à charges, pension alimentaire, frais de garde, quotient familial, etc... Toutes les infos sont dans cet article !

Tout d'abord, tu dois inscrire tous les enfants dont tu as la garde et qui sont à ta charge.
Exemple: enfants mineurs, aux études ou en apprentissage.
Attention, si tu paies une pension pour un enfant, tu ne peux pas le déclarer à charge mais nous pouvons déduire la pension versée.
La pension alimentaire versée au conjoint séparé ou divorcé ainsi que les contributions d’entretien versées au détenteur de l’autorité parentale pour les enfants mineurs dont il a la garde sont déductibles à 100%. Dès le mois suivant la majorité d’un enfant, les contributions d’entretien versées pour ce dernier ne peuvent plus être déduites. Les autres rentes bénévoles et les rentes dues en raison d’une obligation d’entretien reposant sur le droit de la famille ne sont pas déductibles. Cependant, en cas d’entretien comparable par les deux parents, un partage par moitié de la part de 0,5 du quotient familial est réservé.
La pension alimentaire que le conjoint séparé ou divorcé obtient pour lui-même, ainsi que les contributions reçues par le détenteur de l’autorité parentale pour l’entretien d’enfants mineurs dont il a la garde constituent un revenu soumis à l’impôt. Dès le mois qui suit la majorité d’un enfant, les contributions reçues ou versées pour ce dernier ne sont plus imposables, respectivement plus déductibles auprès du détenteur de l’autorité parentale.
Le revenu qui détermine quel taux d’imposition sera utilisé pour calculer le montant d’impôt du par le contribuable est divisé par le nombre de parts résultant de sa situation de famille au 31 décembre : - 1.0 pour le contribuable célibataire, veuf, divorcé ou imposé séparément - 1.8 pour les époux / partenaires enregistrés vivant en ménage commun - 1.3 pour le contribuable célibataire, veuf, divorcé ou imposé séparément, qui tient un ménage indépendant seul avec un enfant mineur ou en apprentissage ou aux études, dont il assure l’entretien complet - 0.5 pour chaque enfant mineur, en apprentissage ou aux études, dont le contribuable assure l’entretien complet. Il ne peut pas être accordé plus d’une part de 0,5 par enfant, quelle que soit la situation de famille.
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